Caractéristiques : Offre d'emploi Ingénieur en développement JAVA J2EE F/H

Publiée le 11/06/2021 - n°350508

  • Type de contrat : CDI
  • Poste basé à Lyon 03 - France
  • Secteur d'activité : Programmation informatique
  • Métier : Développeur java j2ee
  • Salaire proposé (EUR) : 25 - 35 k€ brut annuel

Profil recherché / description

 


Ingénieur en développement JAVA J2EE (F/H) - Rhône

Au sein de notre DSI à Lyon et sous la responsabilité de Mélanie, Responsable Etudes et Développement, vous intégrez une équipe de 15 personnes en charge du développement applicatif pour notre principale filière métier.

Vos missions :

Concevoir et développer des composants de logiciels:
- Estimer les coûts et établir des devis, analyser les besoins et concevoir une solution
- Développer et réaliser les tests unitaires de validation
- Préparer la livraison de la solution pour les phases de tests
- Rédiger les documentations, assurer le reporting d'activité

Assurer la maintenance et le suivi des développements:
- Gérer la maintenance corrective et évolutive, administrer les composants logiciels
- Mettre à jour la nomenclature des composants
- Suivre les indicateurs d'activité et le respect des engagements
- Contribuer au support utilisateurs de niveau 3
- Appliquer les procédures dans le respect du système qualité



Environnement technique : JAVA, J2EE, SPRING, HIBERNATE, ORACLE...

 

Expérience souhaitée : 2 ans minDiplôme requis : Bac + 5 et plusQualités requises : Diplômé(e) d'un Bac +2 en informatique minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans min sur les technologies JAVA J2EE / SPRING / HIBERNATE et maîtrisez les langages de base de donnée ORACLE. Dans un monde idéal, vous connaissez les technologies front-end (HTML/5, Javascript, CSS…), les normes de sécurités (chiffrement, spring sécurity,...) et maîtrisez les processus agiles (la certification Scrum Master est un plus), Ant, Maven, Git, Selenium, JUnit, Sonar/Jenkins. Mais surtout, voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste ! - Une grande curiosité - Une forte capacité à travailler en équipe - Avoir un sens du service client et de l'initiative éprouvé - Une capacité avérée à travailler de façon créative et analytique - Une excellente capacité de communication (écrite et orale) et bon relationnel - Une réelle envie d'apprendre et de progresser

 


Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (188M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.

Et tout ça c'est grâce à nos 1900 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements


 
 


Mise en place d'un réseau « handicap AVEM » : deux animatrices et deux référents sont à la disposition des collaborateurs. Ils ont joignables via une adresse dédiée tout au long de l'année.
Sensibilisation des managers sur la thématique handicap et communication régulière
Recrutement : animation d'une relation avec les organismes et associations en charge de l'insertion et du recrutement des personnes en situation de handicap, publication systématique des offres d'emploi AVEM sur des job-boards spécialisés, mention sur chacune des offres d'emploi AVEM de l'adaptation fonctionnelle des sites et de l'emploi aux candidats en situation de handicap, développement du recrutement d'alternants en situation de handicap, sensibilisation des prestataires de travail temporaire sur la politique AVEM et ses objectifs.
Développement des partenariats avec des entreprises adaptées, des établissements ou services d'aide par le travail (Esat)

Maintien dans l'emploi du personnel reconnu en situation de handicap : accueil et suivi managérial spécifique du salarié en situation de handicap ; procédure formelle d'aménagement en vue de prévenir le risque d'inaptitude au poste tenant compte des recommandations de la médecine du travail ; entretien spécifique avec un référent Handicap, à la demande du salarié et/ou entretien avec un membre de la DDH, à la demande du salarié, après 30 jours d'absence pour AT, et 60 jours pour maladie, afin de faire le point sur la reprise.

 

Cette offre d'emploi a été automatiquement enregistrée depuis une source Internet. Retrouvez la ci-après.
Source : https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/166422313W

Localisation

Le poste de Ingénieur en développement JAVA J2EE F/H est basé à Lyon 03. Retrouvez le sur une carte ci-dessous.